为提升基层员工税务认知和财务实操能力，规范公司财务管控工作，6月17日至18日，六盘水分公司财务部下沉到各站点（工区），开展2026年度财务专项培训。本次培训聚焦个税政策解读、申报实操、财务制度宣贯三大重点，贴合基层工作实际，目前培训已圆满结束，取得扎实成效。

培训现场

针对基层员工个税政策理解不透彻、把握不精准等问题，本次培训聚焦个税热点、难点内容开展精准化宣讲。培训人员围绕个人所得税最新政策，重点解读专项附加扣除标准调整、全年一次性奖金计税方式选择、年度汇算清缴规范流程等与职工切身利益息息相关的核心内容。通过“政策+案例”相结合的方式，将晦涩的财税法规转化为易懂、可落地的实操知识，有效破解员工政策认知盲区，确保全员学懂吃透、学以致用。

培训实操环节采用“现场演示+互动答疑”的方式，全程演示自然人电子税务局（扣缴端）完整操作流程，分步讲解专项附加扣除信息采集、更新、上传及错误更正等高频操作要点。针对基层员工提出的外派人员个税申报、岗位变动后扣除额度衔接等实操难题，财务工作人员现场一对一答疑解惑，精准化解操作堵点，全面提升员工自主申报、规范操作能力。

本次培训坚持政策落地与内控管理双向发力，在解读外部财税政策的同时，重点对公司《差旅费管理办法》《备用金借支管理办法》《财务报销指南》等核心财务制度进行再宣讲、再细化、再强调。结合日常财务审核中的典型退单案例，深入剖析报销资料不规范、审批流程倒置、费用报销不合规等常见问题，明确标准、划清红线，进一步强化基层人员合规管控意识，规范一线财务报销流程，为公司资金安全、规范、高效流转筑牢制度屏障。

本次基层财务专项培训内容务实、针对性强，既是一次全员财务知识“充电赋能”，也是一次基层财务工作“自查提质”。参训人员纷纷表示，将把本次培训所学知识灵活运用到日常工作中，主动吃透财税政策、严守公司财务制度，规范岗位财务操作，切实做到依规办事、合规履职。

下一步，六盘水分公司财务部将持续秉持“服务下沉、管理前移”的工作理念，紧跟财税政策更新动态，聚焦基层工作痛点难点，常态化开展基层财务帮扶、专项培训和业务指导，持续提升全员财务合规意识和实操能力，不断夯实公司财务内控管理水平，为公司稳健发展贡献财务力量。