
为加强人才队伍建设,充实中层管理力量,贵州建养公路技术咨询有限公司根据国企改革要求和自身管理队伍现状,经支部班子研究,决定在公司内部公开选拔试验检测部部长1名。
竞聘者需能贯彻执行上级党委和公司支委的决策部署,具备良好职业操守、组织协调管理能力,以及扎实的试验检测专业知识、技能和丰富经验。
公司通过内部发文公布方案,动员员工自主报名。经筛选,最终确定3人进入竞聘演讲环节。
竞聘人员围绕岗位认识、工作实绩、未来规划等方面进行演讲。评委根据演讲内容现场评分。过程严格执行组织人事纪律,确保规范公正。
此次竞聘为内部优秀员工提供了展示与提升的平台,有助于选拔符合岗位需求的人才,优化中层队伍结构,为公司持续发展提供人才支持。
竞聘现场