2月13日，贵州建养公路技术咨询有限公司召开一届八次职工（工会会员）暨2025年工作大会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实省委十三届六次全会暨省委经济工作会议，深入落实全省交通运输工作会议部署和集团二届一次职代会暨2025年工作会议精神，总结2024年工作，分析当前市场形势，部署2025年重点工作任务，锚定目标、数智赋能、砥砺前行，持续推动咨询公司高质量发展迈上新台阶。集团党委委员、副总经理、安全总监刘健宇出席并讲话。

刘健宇代表集团党委对咨询公司此次会议的顺利召开表示热烈祝贺。他指出，2024年咨询公司在集团党委坚强领导下，领导班子团结奋进、主动担当、锐意进取，干部职工踏实苦干、齐心协力、顽强拼搏，紧盯集团下达的目标任务，精心谋划部署，攻坚克难、顶压前行，取得了显著成绩。

结合咨询公司的发展实际和市场形势，刘健宇要求：

一要强化党建引领、赋能高质量发展。全面发挥国有企业党建引领优势，以“四强”党支部建设为抓手，着力发挥企业文化建设和工会“桥梁纽带”作用，融入试验检测高质量发展。

二要抢抓发展机遇，顺应改革发展新要求。深入研判全省交通固定资产投资持续增长新政策，探索国省道建设、高速公路建设项目试验检测新方向，开辟“数字建养、智慧建养”建设发展新赛道。

三要科学决策管理，推进公司发展现代化。加强合规管理建设，加大培育新时代复合型人才力度，优化人才结构、积极发挥主人翁意识，打破信息壁垒，提高服务意识。

会议审议并通过了咨询公司年度工作报告、工会工作报告、经审委经费使用情况报告和《薪酬管理实施细则》等文件，会议现场还签订了《咨询公司2025年目标责任书》。