9月25日，省交通运输工会主席龙汝军、挂职副主席张胜顶及省建设工会一级调研员杨坤等一行到省公路建设养护集团开展提升职工生活品质试点和劳动关系和谐企业“互学互评”调研。集团党委副书记、监事会主席、工会主席罗东升，党群工作部、人力资源部相关人员陪同调研。

调研组一行认真听取了建养集团关于职工生活幸福企业及近年来发展情况的工作汇报，深入了解了集团的人员变动、工会品牌建设以及职工幸福感等具体情况，并对集团在企业文化建设方面所取得的成就给予了高度评价。

龙汝军要求：

一、建养集团在企业文化建设方面展现出诸多亮点，特别是“建养同心、幸福同行”的工会品牌极具特色。应进一步提炼这一品牌内涵，形成一个系统完整的创新案例，并考虑通过省交通运输工会将其上报至全国总工会创新案例平台，以推广其成功经验。

二、幸福企业的创建旨在推动企业的持续发展壮大。近年来，建养集团在面对施工企业整体环境压力的情况下，仍较好地解决了职工的一些生活待遇问题，这种逆行而上的精神值得肯定。要继续加大在发展和精神建设方面的力度，为构建更加美好的企业未来而不懈努力。

三、结合当前的安全生产月活动和公路养护的重点工作，举行一次安全生产演练，重点聚焦应急抢险环节。同时，要持续加强对全体职工的安全教育及培训，特别是加大对职工职业病健康防护知识的普及力度，以增强全员的安全意识。此外，还应进一步完善安全、综治信息管理及档案管理工作，确保各项安全措施得到有效落实。

调研会现场