6月22日下午，贵州交通职业技术学院招生就业处副处长陈智、路桥工程系主任韦生根一行赴贵州省公路建设养护集团有限公司就深化校企合作进行座谈交流，集团公司在家领导及工程部、人力资源部、设备物资部、所属技术咨询公司主要负责人参加座谈会。

会议现场

会上，党委副书记、副董事长、总经理王声毅首先对陈智一行的到访表示欢迎，对交职院作为“贵州交通人才的摇篮”，为交通事业大发展做出积极贡献表示肯定。其次，介绍了集团公司发展现状及未来愿景，作为公路养护市场化改革的新企业新载体，聚焦主业发展，融入公路养护市场化大趋势，竭力打造成全省最大的公路养护标杆企业，占据全省高速公路、国省道和农村公路广阔的养护市场优势和潜力。公司愿与学院强强联合，开展战略合作，为双方谋求新发展。

交职院一行

陈智介绍了交职院基本情况、优势学科、近几年来取得的主要成绩。并表示希望通过此次交流座谈，能更进一步分析定位人才市场需求，将结合企业用人需求制定有针对性技术技能人才培养方案，注重人才培养质量，注重理论学习研究与企业实践深度融合力度，提升人才培养针对性，进一步拓展学生联合培养、“订单”式培养等合作模式，从而为学生就业和企业优秀人才选拔打下良好基础。

集团公司领导班子在会上讨论与高校建立战略合作关系事宜

会议指出，

一、与高校建立战略合作关系，有助于完善公司人才培养管理体系，在国家级和省级科技课题项目申报、成果转化运用推广等方面进行深度合作，有利于公司长远发展，也与公司“匠心建养、以道致远”的企业精神相契合。

二、校企共同打造人才储备库能够深化技术技能人才的培养，双方可以探讨科研课题，共同申请科研立项，开展公路工程应用技术与管理的研发和科研成果的转化推广应用，通过合作促进相互发展。

三、在校企战略合作框架下，双方合作潜力巨大，双方应切实发挥好各自优势，加强交流合作，以市场为导向，加强资源共享和信息共享，实现校企合作共赢。

会议强调，一是公司相关职能部门要进一步认真梳理，挖掘可以合作的新领域，与交职院进行更广泛、更深度、更务实的校企合作。二是明确产业链、价值链升级需求，按照“补链、强链、升链”的思路注重提升公司一线在职技术人员学历。三是要把定制培训作为在岗人员提升知识技能和素质的有效途径。四是就座谈会达成的共识，加强与交职院的沟通，拟定合作方案，建立校企合作长效机制，持续强化合作力度，推动各项合作抓细抓好落实，实现校企之间真正资源互补，实现互利共赢谋求新发展。