实干争春早，踔厉向未来。2月8日，黔南公路建设养护有限公司召开一届四次职工（会员）代表大会暨2023年工作会。省公路建设养护集团党委副书记、监事会主席、工会主席罗东升出席会议并讲话。黔南公司职工代表参加。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会上，公司负责人向大会作工作报告，对公司近年来的工作发展作总结回顾，并就2022年的工作情况进行汇报。工会负责人对2022年工会工作进行回顾，明确2023年公司工会的总体思路和具体任务。大会还就公司有关制度起草作说明，宣读2022年度优秀表彰决定并颁发荣誉证书。

罗东升充分肯定了黔南公司各项工作取得的成绩，向参会代表及奋战在基层一线、为公司发展作出积极贡献的广大员工致以诚挚的问候。罗东升要求：

一是坚持党建引领生产，聚焦学习常态化，全面学习贯彻党的二十大精神，狠抓思想政治建设、提高党建工作质量，深化党建生产大融合。筑牢党员干部员工拒腐防变思想防线，不断巩固发展风清气正良好政治生态。

二是深刻领会上级对于安全生产工作的指示精神，把安全工作始终放在首要位置，全面落实安全生产主体责任，着力构建安全管理长效机制，突出抓现场安全管理和隐患排查治理，严格落实各项规章制度，全力保障安全工作稳定运行，确保全年安全责任事故零发生。

三是围绕2023年经营目标，认真落实好项目管理、信息化建设、“四新”技术开发与应用、绿色养护等工作。进一步推动预算工作科学化、规范化和信息化，抓住创新创效不止步，要以市场化为导向，抓好企业改革整体设计，更加注重用好“三项机制”（鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制），激发企业的核心竞争力和抵御风险的能力，锐意进取，埋头苦干，努力迈上精益管理新台阶。

四是要继续秉承“匠心建养，以道致远”的集团核心价值理念，深挖企业文化内涵，坚持企业改革发展成果与员工共享，让全体员工有更多的幸福感、获得感。打造独特企业文化，把党建工作和企业文化融合起来，融入黔南公司自己的党建品牌及企业文化建设中去，增强企业的凝聚力和员工的归属感，激发企业内生动力。

会议要求，全体员工要准确把握新形势新机遇，坚持以党建为引领，大力营造心往一处想、劲往一处使、事往一处干的良好氛围，积极转变思路、主动担当作为，切实制定工作方案和发展计划，彰显“匠心建养，以道致远”品牌效应，让公司的发展越来越红火，让贵州公路建养事业越来越兴盛。

会议现场

罗东升为先进个人颁发证书并合影