日前，黔东南公路建养公司喜获“凯里市文明单位”称号。8月26日，在凯里市创建全国文明城市“惠邦杯”“市民文化季”总结晚会上，黔东南公路建养公司作为全市文明单位代表上台领取了奖牌。

作为凯里市文明单位代表上台领奖

齐抓共管  压实责任

    创建活动之初，黔东南公路建养公司便将文明单位创建列为一把手工作，建立了支委统一领导、党支部书记亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的创建工作机制。成立了党支部书记为组长的创建工作领导小组，负责对创建工作实施全面领导，做到文明创建与党建工作、生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。制定了创建工作方案，以争创文明单位、做文明员工为突破口，将责任及目标落实到部门，分解到人，通过广泛宣传动员，提高了全员参与文明创建的积极性。同时通过对标对表及时完成了制度的完善、各项活动的开展和资料的收集整理，确保内业与活动同步，与工作同步，并提供资金保障，及时完成了党员活动室、职工书屋、荣誉墙、职工健身房、职工食堂、宣传橱窗等硬件设施建设，进一步增加员工的存在感和幸福感。

召开文明创建工作推进会

党建引领  营造氛围

    在此基础上，黔东南公路建养公司通过党支部标准化规范化建设、党建品牌创建工作开展，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建带动公司精神文明建设各项工作同步发展，使二者有机融合起来。一是通过融入全体员工参与主题党日活动、志愿者公益活动、团队建设活动、道德讲堂、读书活动、文体活动，有效激发正能量，增强企业凝聚力，营造了浓厚的创建氛围。二是充分利用宣传橱窗、LED电子显示屏、云之家、QQ、微信等各种宣传载体，以及各种会议、学习等广泛进行宣传发动,不断提高干部职工对文明创建工作重要意义的认识。三是组织公司管理人员、党员、员工志愿者下沉项目建设一线开展党建和文明创建活动，亮身份、做表率，通过帮扶和交流互动，真正把文明创建融入员工心中。

融入群众参与的主题党日活动

助学活动

强化落实  突出实效

    文明创建的成效好不好，关键在于是否推动了企业发展，是否提升了员工的归属感和凝聚力。黔东南公路建养公司文明创建之路，每一步都踏实、坚定而富有成效。一是通过召开作风建设大会、党风廉政建设工作会，开展廉政集体约谈、关键岗位个人约谈、警示教育活动和“守纪律、讲规矩，做忠诚担当的员工”专题党课教育，彻底转变了员工的思想观念，提振了干事创业的信心和恒心，创造了风清气正的良好生态，提高了工作质量和效率。二是把握公司的发展脉搏，以标准化规范化管理要求来实现企业健康有序发展。通过梳理完善公司党建、财务管理、招投标、质量安全、工程项目管理、行政管理、考核管理等制度，进一步规范工作流程，促进公司制度建设，依制度办事，依制度管人。三是以工匠精神推行项目标准化规范化建设，通过总结完善后进行样板管理推广，进一步改进工程项目质量、安全、进度、成本管理。四是通过抓好质量安全管理体系建设，建立完善安全保障体系和工程质量标准，加大督促检查力度，形成有计划安排、有督促检查、有整改反馈的工作机制。

作风建设大会

项目帮扶活动

    一分耕耘，一分收获。黔东南公路建养公司不管是工程建设质量还是文明创建的成绩，均得到了地方政府、业主单位的一致认可，公司知名度、美誉度得到了全面提升，黔东南公路建养公司这支苗岭上的文明之花已悄然绽放。