为贯彻新时代党的组织路线和全国、全省有关干部人事档案工作会议精神，认真落实《干部人事工作条例》，进一步规范人事档案管理工作，提升各子(分)公司业务人员水平。6月2日至3日，贵州省公路建设养护集团有限公司举办人事档案专项审核培训会议。集团公司及各子(分)公司人力资源部负责人、相关工作人员参加此次培训。本次培训特邀省公路局人事处原副处长、人事档案管理专家戴小兰讲授。集团公司党委副书记、监事会主席、工会主席罗东升主持培训开班并对此次培训人员提出了相关要求。

培训会现场

罗东升就此次培训提出几点要求:一是不断增强做好人事档案工作的使命感和责任感，要围绕经济社会发展，提高人事档案工作的服务质量和水平，让档案工作为企业发展提供更多更广的服务。二是进一步提升人事档案管理工作的业务能力和水平，要自觉加强学习、提高业务知识。三是适应新形势下档案工作的建设要求，保证人事档案业务工作持续和稳定，强化人事档案管理工作的质量，不断巩固提升整个人事档案队伍的专业水平，为公道正派的选人用人提供准确的信息支撑。

罗东升在会上提出相关要求

本次培训主要围绕人事档案专项指导以及问题答疑两部分展开。戴小兰对《贵州省公路局人事档案工作业务手册》进行了详尽深入的解读并对学员提出的问题进行解答。

人事档案管理专家戴小兰详细讲授人事档案的相关规定和要求

通过培训，学员熟悉了干部人事档案材料收集归档工作的相关规定、归档纪律，掌握了归档范围和归档要求。大家一致表示，将坚持按照干部人事档案整理工作的“完整、真实、条理、精炼、实用”原则，以更加细心、严谨的工作态度，结合实际认真做好档案材料的审核、分类、排序与编目等工作。

参培人员认真听专家讲授

此次培训会议，参培人员基本掌握了人事档案专项审核知识，加深了对人事档案专项审核工作重要性的深刻认识，受益匪浅。本次培训也必将推动集团公司及各子(分)公司人事档案专项审核工作合理化、科学化、高效化的开展。