7月22日，毕节公路建设养护有限公司举行设备物资部负责人岗位内部竞聘会。此次竞聘旨在选拔优秀管理人才，激发内部活力，提升设备物资管理水平。经过筛选，两名员工参与竞聘。

设备物资部负责设备调度维护、物资采购供应、仓储物流及成本管控等工作，是保障项目顺利推进的关键部门。部门负责人需具备专业知识、实践经验和较强的统筹协调与风险管控能力。竞聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则。

竞聘以演讲为主，评委组（由公司领导及相关部门负责人组成）根据岗位认知、工作措施、逻辑条理、表达能力和仪表五项指标评分。候选人张明（现检测部）结合多年设备管理经验，阐述了运用数字化手段提升大型设备全生命周期管理效能、实现精细化管理与降本增效的设想，并提出了标准化流程与应急保障预案。候选人代跃学分析了物资供应链优化方向，提出构建更透明的采购平台及智能化仓储解决方案，并结合案例论证了强化供应商管理和精准需求预测对项目的重要性。

在答辩环节，评委就设备安全、成本控制、跨部门协作等提问。两位候选人结合政策法规、公司实际和行业趋势进行了回答。

公司党支部负责人在总结中肯定了竞聘组织工作和候选人表现，指出公开竞聘是公司选贤任能、拓宽晋升渠道的重要举措，体现了公司在激发人才队伍活力上的实践。他勉励两位员工继续在各自岗位上发挥作用，公司将为有能力、有担当的员工提供发展平台。

目前，评委组正综合评估候选人现场表现、工作实绩及能力，最终人选将按程序审定公布。此次竞聘为公司设备物资管理选拔了后备力量，也在员工中树立了“有为才有位”的导向，营造了尊重人才、崇尚实干的氛围，为公司高质量发展筑牢人才基础。

竞聘会现场