为充分了解青年员工的思想动态、工作和生活状况，让公司青年员工感受组织的关心关爱，鼓舞青年员工在工作中铆足干劲、勇毅前行，努力成为公司可持续发展的生力军，1月5日，铜仁分公司召开“话青春·强担当·促成长·把青春梦想书写进建养发展的长河中”青年员工座谈会，公司负责人、人力资源部全体人员及公司青年员工参加座谈会。

会上，公司负责人简要介绍了公司近年来的发展状况和未来发展规划，人力资源部负责人介绍了公司人才梯队建设和人才培养情况，激励青年员工要以求真务实的态度，清晰的思路理清自己的职业发展规划，为公司的发展贡献力量。

随后，来自公司不同岗位的青年员工结合自身工作岗位和工作实际，畅谈成长收获、工作感悟，以及对公司的发展、管理、培养培训方面的建议。大家在交流中碰撞思维的火花，开拓了思路、拓宽了视野，展现了青年员工们朝气蓬勃、奋发作为、勇往直前的良好精神风貌。

会议强调，青年员工们要扣好“青”廉人生“第一粒扣子”，树立正确价值观，坚守原则和底线，筑牢拒腐防变的思想防线；要加强学习、提升自我，把握机会、找准定位，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯拼搏的新时代建养好青年；要勤于思考、勇于创新，以青春为笔，以奋斗作墨，书写公司高质量发展新篇章。

参会青年员工纷纷表示，将会拿出“鹏程万里今朝始，大展宏图正当时”的雄心和朝气，坚守初心、脚踏实地、踔厉奋发，将“小我”融入公司发展“大蓝图”，让“青春之花”在建养集团高质量发展的征程中精彩绽放。

座谈会现场

青年员工发言