黔西北群山逶迤，路网纵横。毕节市公路建设养护有限公司的青年员工们始终秉持“路在心上、心在路上”的信念，日夜守护着千里公路。公司党支部坚持以“党建带团建”为引领，系统构建了思想淬炼、岗位历练、志愿服务与创新攻坚“四位一体”的青年培养体系，让青春力量在实干中绽放，为企业高质量发展注入蓬勃生机。

思想铸魂，筑牢青春信仰根基

为帮助青年员工系好职业生涯“第一粒扣子”，公司创新实施“双导师”育苗机制。新员工入职即配备技能导师与党建导师——技能导师由业务骨干担任，系统传授施工工艺、设备操作与项目管理；党建导师由政治过硬、作风优良的党员骨干担任，常态化组织理论共学、谈心谈话，及时把握青年思想动态，廓清成长迷雾，引导树立正确的人生观、价值观与事业观。团支部积极发挥组织优势，持续开展“青年大学习”、主题团日、红色教育基地参观等活动，不断强化青年员工的爱党情怀、爱国热忱与爱企意识，从思想深处厚植信仰根基。

岗位练兵，锻造青春奋斗之翼

公司坚持“实践是最好的课堂”，将项目一线作为青年成长的主阵地。通过组建“青年突击队”，激励青年在急难险重任务中冲锋在前。在冬季“抗凝保通”攻坚中，青年员工不畏严寒、彻夜坚守，全力开展撒盐除冰，筑牢道路安全屏障。特别是在“对坡”项目中，青年员工聚焦安全生产、规范作业流程，严守安全红线，其优异表现荣获毕节市“安全生产青年示范岗”称号。五年来，通过持续“压担子、交任务”，青年员工业务能力和应急水平显著提升，十余名优秀青年走上管理岗位，4名入党积极分子光荣加入党组织。

志愿服务，彰显青春担当本色

在深耕主责主业的同时，公司积极引导青年勇担社会责任。围绕“我为群众办实事”主题，常态化组织青年开展社区帮扶、关爱老兵、抢险救灾等志愿服务。团支部持续开展“学雷锋树新风”系列活动，组织义务理发、交通劝导、街道清洁；“六一”慰问留守儿童，高考期间组建爱心车队、设立服务点；定期走进养老院陪伴老人；积极参与织金倮脚小学操场修复、黔东南小丹江文化交流等帮扶项目。一系列志愿服务活动拓宽了青年视野，厚植了奉献情怀，将“服务社会、奉献社会”的企业宗旨内化于心、外化于行。

创新驱动，点燃青春智慧引擎

公司着力营造鼓励创新的良好生态，依托“劳模创新工作室”“青年技术攻关小组”等平台，充分激发青年创新潜能。青年员工围绕施工难点、工艺改进、设备升级等踊跃建言献策，多项“金点子”转化为实际成果。在G356项目施工中，青年员工制作的“一次性成型边沟盖板”获省总工会“五小”创新优秀奖。公司持续推动青年从“执行者”向“思考者”“创新者”转变，为企业降本增效和创新发展注入青春智慧。

通过多维度、系统化的培养机制，毕节公司切实将党建优势转化为育人资源，将团建活力转化为发展动能。一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年队伍正在企业中茁壮成长——他们用汗水守护条条通途，也用奋斗铺就属于自己的精彩人生之路。