遵义公路建设养护有限公司党支部近年来高度重视廉洁文化建设工作，把廉洁文化建设作为落实全面从严治党主体责任的重要组成部分，突出创新、务求实效，推出节日倡廉、班子讲廉、青年学廉、学劳模促廉、家风传廉“五廉”廉洁品牌和廉洁文化进公司本部、进项目、进家庭“三进”活动，积极打造立体化、矩阵式的“五廉”“三进”“5+3”廉洁文化建设体系，推动廉洁文化向一线延伸、向常态拓展。

一是节日倡廉。公司党支部高度重视节日期间党风廉政建设工作，切实加强廉洁自律，坚决抵制“四风”，节前在钉钉、微信等办公群向公司全体党员干部员工推送上级纪委廉洁过节提醒，定期推送各类廉政文化、酒驾醉驾通报、廉洁视频等内容，以润物无声的效果让廉洁文化根植于党员干部员工心中。

二是班子讲廉。公司支委班子成员认真履行党风廉政“一岗双责”，带头学廉讲廉，严格遵守廉洁自律各项规定，充分利用“三会一课”、党风廉政教育专题学习等，带头领学了习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。班子成员带头讲好党课，让廉洁文化深入人心，进一步坚定理想信念，增强了党性修养。

三是青年学廉。公司党支部高度重视团员青年的理论学习，始终把对团员青年的廉洁教育作为一项长期性工作来抓，结合主题教育，充分利用党风廉政教育专题学习、青年理论学习小组集中学习、主题团日活动等，组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《论党的自我革命》、关于七起违反中央八项规定精神典型问题的通报等内容。先后组织团员青年到娄山关红军战斗遗址、余庆县突破乌江纪念园开展革命传统教育，到遵义市中级人民法院警示教育基地开展廉政警示教育活动，切实为团员青年系好“廉洁扣”，把好团员青年“廉洁关”。

四是学劳模促廉。公司党支部始终用劳模精神引领风尚，用劳动精神激发干劲，用工匠精神凝聚力量。组织党员青年员工到余庆公路管理段敖溪养护站彭银军劳模工作室参观学习，聆听了一线养路工彭银军吃苦耐劳、勇挑重担、甘于奉献，在平凡岗位上做出了不平凡的先进事迹，并观看了彭银军事迹纪录片《与路同在》，生动诠释了默默无闻、无私奉献的“铺路石”精神。

五是家风传廉。公司党支部组织开展家庭家教家风主题活动，以集团系统优秀职工葛松同志为先进典型，用身边事教育引导身边人。他说道：作为“路二代”，我的父亲时常教育我，做人要诚信、感恩，做事要守纪、认真，勤勉踏实的作风浸入我的家庭，传承的是责任与担当。

六是推进廉洁文化进公司本部。始终坚持不懈推进清廉国企建设，把廉洁文化进公司本部作为贯彻落实党风廉政建设主体责任的重要抓手，整合廉洁文化、党建文化、企业文化，打造融思想性、艺术性、教育性于一体的“廉洁文化走廊”，设置廉政文化宣传栏。并长期开展廉政学习、警示教育、党规党纪教育、廉政提醒谈话等学习活动，持续提升廉洁教育的感染力、影响力和渗透力。

七是推进廉洁文化进项目。公司党支部始终把“廉”的元素贯通项目建设全过程，打通廉洁文化建设向项目一线延伸的“最后一公里”。定期到项目一线开展专项监督检查、“送廉”到项目活动，通过传达违反中央八项规定精神通报、酒驾醉驾通报、廉洁谈话等，擦亮项目建设廉洁底色，为打造民心工程、民生工程、廉洁工程打下坚实基础。

八是推进廉洁文化进家庭。公司党支部始终秉承“清廉家风立廉洁促家和齐家兴”的理念，持续推进廉洁文化进家庭，引导广大干部员工以良好家风家教提升文明企业风尚。扎实开展政治家访活动，向党员干部及家属赠送《中国家训》《家风传承》等书籍，进一步培树良好家风，建设廉洁家庭。

瞻仰娄山关红军战斗遗址陈列馆

参观彭银军劳模工作室

开展送廉到项目活动