在培训会上，王声毅从三个方面对法务工作提出了明确要求。他强调，法务人员要提高政治站位，深刻认识新时代法务工作的使命担当，主动对标党中央的决策部署，以法治思维推动改革、防范风险、维护企业权益。同时，法务人员要深刻把握全面从严治党的新内涵，严守纪律底线，坚决杜绝“人情案”“关系案”，以清正廉洁的作风维护企业公平正义。此外，面对企业高质量发展的新挑战，法务队伍亟需提升专业能力，为项目的合规推进和资产的保值增值提供坚实保障。

李晓倩律师在培训中围绕“国有企业法务诉讼案件全流程处理”进行了授课，将法律理论与司法实践相结合，详细讲解了诉讼与仲裁的区别、诉讼全周期流程标准化管理、案件操作流程及要点等内容。此外，集团审计法务部、六盘水分公司、毕节公司等相关人员也分别对普法工作、制度管理、合同管理、案件管理、绩效考核等方面进行了深入讲解。

在培训过程中，遵义公司的相关负责人进行了交流发言，分享了国企法治建设的理解、公司法律纠纷的处置方式以及法律人才的培养经验。各子分公司积极参与讨论，互相分享了法务工作中的经验和做法，并探讨了在实际工作中遇到的问题及解决方案。

培训要求：

一、强化案件处理能力，维护企业合法权益。建立案件全周期管理机制，合理运用多种解决方式处理纠纷，防止国有资产流失。同时，加强典型案例复盘，提炼有效的纠纷预警及处置策略，防范类似纠纷再次发生。

二、优化合同管理体系，筑牢风险防控屏障。深化“诉源治理”理念，加强合同签订前的审核工作，推动纠纷化解向源头预防延伸。严格落实合同管理制度和审批流程，加强合同后评价和分析，倒逼合同条款优化。

三、推进制度标准化建设，提升治理效能。加强制度审核，确保制度的科学性和可行性。逐步建立制度“立改废”动态清单，确保与国家法律法规、规范性文件及行业政策同步更新。有效利用学习管理平台制度库，提升制度应用的便捷性。

四、创新普法宣传形式，营造全员守法氛围。分层分类开展普法教育，对管理层强化合规经营培训，对一线员工重点普及安全生产、劳动保障等法律法规。利用多种形式进行普法宣传，增强员工的法律意识和合规意识，提高普法的实效性。

此次培训不仅提升了集团法务队伍的专业能力，也为深化依法治企实践奠定了坚实基础。未来，建养集团将继续坚持依法治企理念，不断完善法务工作体系，为企业的稳健发展提供有力保障。

培训现场